你们好，初入职场的“萌新”们
培训班以《牵手企业 共赢未来》室内拓展为开篇，经由“很是原配”“老虎与兔子”等运动环节，与游戏后的解说，大学生们逐渐凝聚成细密的团队。
“逐梦征程 绚烂传承”是培训主题。集团党委宣传部部长张劲松回首了新宝GG集团66年生长历程，深入解读新宝GG的文化与精髓；天下劳动模范王涛、北京市劳动模范彭晓艳，用自己的故事诠释“一团火”精神；寓目集团建设65周年宣传片《岁月》，旅行张炳贵纪念馆后，大学生们对企业生长历程、企业文化内在有了更直观的感受。
关于初入职场的他们，怎样快速转换身份，顺应事情情形成为新人们最体贴的问题，百货事业部化妆品类妄想招商总监刘畅、长安阛阓总司理助理常洪涛、全渠道中心司理范文宇，作为往届优异大学生代表与新入职大学生举行座谈。通过讲述与新宝GG的故事，分享自己对职场的明确，为各人提供履历。同时，新人们纷纷提出心中疑问，与学长们睁开交流。
百货事业部常务副总司理郭宗良、奥莱治理公司副总司理曹慧君、购物中心治理公司运营治理中心总司理尹璐划分带来百货、奥莱、购物中心业态的生长现状与未来趋势课程。贵阳国贸逸天城购物中心租务部司理马欣，通过视频方法解说《超预期服务》；双安阛阓营销部长杨帆讲述《文案那点事儿》。通过一系列专业课程的培训，大学生们相识了零售行业的全貌，关于集团多业态战略结构有了熟悉，服务意识与基本职业手艺获得提升。
培训的最后一天，他们来到各自门店，由门店安排员工手册、门店规章制度、事情流程规范等内容的学习。在竣事集中入职培训后，他们将进入一线岗位、相关部室最先为期一年的轮岗实践。
他们想说
张新宇：我印象最深刻的是第一天培训，先生的“体验式讲座”深入人心，我不但学到了知识，还在小游戏中与同事们加深了友谊。总的来说，培训课程不但让我相识到新宝GG集团的历史和“一团火”精神，更让我意会到了作甚“做第一个吃螃蟹的人”的勇敢开拓、立异精神。在以后的事情中，我要传承、发挥“一团火”精神，确立清晰目的、认清前进路上的障碍，坚持活力，提升自身执行力，在优异的心态中完成事情使命。
刘雨乔：培训课程中，有两方面让我印象深刻
其一，第一天培训中的团队署名游戏，我们小组经由7次一直试错，最后取得了最好的效果，这让我切实体会到了团队协作及反思总结的主要性
其二，是两位劳动模范的履历分享。他们都在自己的岗位上发挥着“一团火”精神，而我更是从他们身上学到了勤劳、爱岗敬业的品质。
以后，我会起劲将学到的内容运用到事情中，成为那一点可以燎原的“星星之火”
韩明雨：培训中，作为新员工的我熟悉到了团队的主要性。在事情中我会树立准确的职位目的，坚持起劲向上的心态。同时，通过两位劳模及优异的大学生代表的先容，我相识到不管在那里事情，都要把最好的自己展现出来，日后说未必会有意外收获。
王欣林：作为一名应届结业生，我很幸运有时机加入新宝GG集团，在学习培训中，我关于集团有了更深入的相识，无论是从企业的生长厘革，照旧企业精神，以及行业形态，都让我越发相识并喜欢新宝GG集团，希望自己以后可以做好本职事情，为企业的生长尽一份自己的实力。